कांड्रा (Bipin varshney) रामकृष्णा फोर्जिंग्स लिमिटेड (RKFL) प्लाट-5 में बुधवार को कंपनी प्रबंधन एवं रामकृष्णा फोर्जिंग्स कर्मचारी यूनियन प्लॉट-5 के बीच सौहाद्रपूर्ण माहौल में वार्षिक वेतन समझौता वार्ता हुई एवं इसमें ग्रेड रिवीजन और वार्षिक वेतन समझौते पर सहमति बनी.
कंपनी प्रबंधन एवं यूनियन के बीच हुई लम्बी वार्ता में प्रति कर्मचारी कुल वेतन में 20% की वृद्धि तथा वार्षिक वेतन वृद्धि 3.5% करने पर सहमति बनी. समझौते के अनुसार कर्मचारियों को वेतन में अधिकतम 9935 रुपये तथा न्यूनतम 2518 रुपये की बढ़ोत्तरी का लाभ मिलेगा. यह समझौता पांच वर्षों के लिए हुआ है जो 1 अप्रैल 2022 से प्रभावी होगा. कंपनी प्रबंधन की ओर से बताया गया की वार्षिक वृद्धि व ग्रेड रिवीजन का लाभ सभी कर्मचारियों के बैंक खाते में जुलाई माह के वेतन के साथ भेज दिया जायेगा. समझौता वार्ता में प्रबंधन की ओर से कंपनी के सीपीओ शक्ति सेनापति, एचआर महाप्रबंधक सत्यरंजन खटुआ, नीरज सिन्हा, गोपाल नारायण सिंहदेव, कृष्ण नन्द देव, नवीन सिन्हा, पुष्कर आनंद, दिनेश प्रसाद एवं यूनियन की ओर से अध्यक्ष अशोक कुमार यादव, उपाध्यक्ष धनञ्जय कुमार, सचिव उदय कुमार शर्मा, कोषाध्यक्ष राजू सिन्हा, महामंत्री देवदत्त साहू, कार्यकारिणी सदस्य रवि कुमार सिंह, चंद्र मोहन मांझी, सूरज प्रसाद समेत सभी सदस्य मौजूद थे. रामकृष्णा फोर्जिंग्स कर्मचारी यूनियन प्लॉट-5 के अध्यक्ष अशोक कुमार यादव ने वार्षिक वेतन समझौता एवं ग्रेड रिवीजन के लिए कंपनी प्रबंधन का आभार प्रकट किया.
